ネガティブ思考に負けそうな時は、視点を今この瞬間に絞ってみよう。過度に未来を怖がる必要は無し。
こんにちは、aoiです。 将来の夢や目標について考えたとき、何故だか分からないけれど大きな不安に襲われた事はありませんか? 『このまま続けて大丈夫なんだろうか?』 『もしかしたら、何の意味も無いのかもしれない』 『無駄な...
こんにちは、aoiです。 将来の夢や目標について考えたとき、何故だか分からないけれど大きな不安に襲われた事はありませんか? 『このまま続けて大丈夫なんだろうか?』 『もしかしたら、何の意味も無いのかもしれない』 『無駄な...
「好きなことを仕事にしよう」 「好きなことで生きていく」 よくこんな言葉を耳にすることがあるとおもいます。 たしかに好きなことをしながら仕事をしたり、生きていければ最高に充実した人生が待っているのかもしれません。 た...
こんにちは、aoiです。 作業改善をする方法のうち、今回は最も簡単な手法について紹介します。 この手法はとても簡単で、仕事だけではなく、プライベートでもすぐに実践することが出来るのでお勧めです。 作業改善する為にやること...
5W1Hは最強のフレームワークである 人に何かを説明するとき、モレなく・分かりやすく話が出来れば良いとおもいませんか? そこで今回は、誰もが聞いたことある「5W1H」というフレームワークの活用方法について紹介したいとおも...
こんにちは、aoiです。 ある目標を達成するためには、行動することが不可欠です。 であれば、いかに行動できるかが、カギになる。そこで今回は、自分にとって望ましい行動が取れるようになる方法について紹介します。 やりたいとお...
会社以外に安息できるコミュニティーをつくりましょう。 サラリーマンとして生きる以上、会社で過ごす時間が多くを占めると思います。 会社で過ごす時間がどれだけ快適かによって、日頃のストレス具合が大きく左右されるのは間違いあり...
人材教育ほど難しくやりがいのある事は無い。 人を育てるとき、動物と植物の育て方の発想を持つと良い。 動物を育てるとき、良い行動には褒美を、悪い行動にはしつけを行う。飼育者の積極的姿勢が垣間見える。 植物を育てるとき、充分...
組織の定着率をあげること、すなわち退職者を出さないようにする。 この点においてあらゆる力を注いできた時期があった。 ただ、近頃になって定着率が高いこと、退職者が出ないことは必ずしも良いことではないのかも知れない。そう感じ...
こんにちは、aoiです。 相手に何かを説明する時、相手の言葉を用いて説明する方が、より効果的であるという話をします。 例えば、相手から何らかの理由で会社に出勤することが出来ない、不登校ならぬ不出勤であると相談をもちかけら...
新しい発見をしたとき、これが絶対的な答えだと感じることがある。だが、時間が経つと、さらに別の答えが見えてくることがある。それは新しい別の答えが見つかったせいなのかもしれないし、あるいはあなたの価値観が変わり、既に見えてい...